ConsenSys पहले गिरने वाला है?

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इस वीडियो के अतिरिक्त पढ़ने के लिए लिंक और नीचे दिए गए पाठ में सभी जानकारी
कंसेंसिस कटौती: https://www.coindesk.com/more-staff-cuts-are-coming-at-etherum-studio-consensys
स्टीमिट इंक में कटौती: https://steemit.com/steem/@andestra/steemit-lays-off-70-of-workforce-hard-times-ahead
https://www.coindesk.com/ethereum-chat-startup-status-lays-off-25-of-staff

ConsenSys हाल ही में कर्मचारियों की छंटनी के लिए चर्चा में रहा है, और हाल ही में यह संख्या 60% तक बढ़ गई है। ConsenSys एकमात्र ऐसी कंपनी नहीं है जिसे इस मंदी के बाजार में बने रहने के लिए कर्मचारियों की छंटनी करनी पड़ी है। स्टीमेट इंक. को अपने 70% कर्मचारियों की छंटनी करने की आवश्यकता है और स्टेटस ने अपने कर्मचारियों के 25% को जाने दिया है।

ये कंपनियां इस बात का सटीक उदाहरण हैं कि किस तरह से तैयारी न करना कंपनियों और उन पर निर्भर लोगों के लिए रोजगार के लिए हानिकारक साबित हो सकता है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि ब्लॉकचेन और क्रिप्टोकरेंसी नामक ये चीजें कितनी आशाजनक हैं, सिक्कों का मूल्य और उनसे जुड़ी कंपनियां हमेशा उन बाजारों के अधीन रहेंगी जो उन्हें खरीदते और बेचते हैं। और जैसा कि बाजार हमेशा चलते हैं, बुल रन और बियर रन होंगे। यह उन व्यक्तियों के लिए जितना दर्दनाक हो सकता है कि वे इस तरह की स्थिति के लिए बेहतर तैयारी कर सकते थे, एक कंपनी जो खुद को एक समान स्थिति में पाती है, केवल भविष्य की योजना बनाने में ही कमी साबित होती है।

यह मुझे आश्चर्यचकित करता है कि क्रिप्टोकरेंसी से सीधे जुड़ी ये अन्य कंपनियां इस लंबी सर्दी के दौरान क्या कर रही हैं, लेकिन इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि समग्र क्रिप्टो कीमतों में भारी कमी के बावजूद वे जीवित रहने के लिए क्या कर रही हैं। क्या वे गुप्त रूप से संघर्ष कर रहे हैं? क्या सांडों की वापसी से ठीक पहले कंपनियों की बाढ़ छंटनी की घोषणा करेगी?

चूंकि जोसफ लुबिन पहले बताई गई संघर्षरत कंपनियों में सबसे अधिक मुखर प्रतीत होते हैं, इसलिए मैं उस स्थिति का संदर्भ देना जारी रखूंगा। उन्होंने कॉइनडेस्क डॉट कॉम द्वारा प्रकाशित एक लेख में फिर से उल्लेख किया, कि कॉन्सेनस को उस दुबली और किरकिरी मानसिकता पर वापस जाने की जरूरत है जिसने उन्हें वह बना दिया जो वे हैं। मैं मदद नहीं कर सकता लेकिन महसूस करता हूं कि दस महीने के भालू बाजार के लिए उन्हें उस मानसिकता के लिए मजबूर किया गया है।

इस मामले की सच्चाई यह है कि जो कोई भी अभी संघर्ष कर रहा है वह या तो बाजार में प्रवेश करने के खराब समय या खराब योजना के कारण ऐसा कर रहा है। जिन लोगों के पास इन बाजारों का अनुभव है, वे शीर्ष पर लाभ लेने और अपरिहार्य मंदी के दौरान अस्तित्व सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक उपाय करने में सक्षम थे।
इसके अलावा, यह साबित करने के लिए चला जाता है कि जो लोग इस तरह के समय में जीवित रहते हैं, उनके पास इस स्थान में उद्देश्य की एक मजबूत भावना होती है और उन्हें लगता है कि वे जो प्रदान कर रहे हैं वह इसके लायक है, भले ही उन्हें नुकसान में काम करना पड़े।
जो कंपनियां इस भालू बाजार से बची रहती हैं, उन्हें युद्ध का परीक्षण माना जा सकता है और इसके लिए उनका सम्मान किया जाना चाहिए। यह कहना दुखद हो सकता है, लेकिन जो कंपनियां इस बार टिक नहीं पाएंगी, उनके लिए यह बेहतर है। क्रिप्टोक्यूरेंसी ब्लॉक पर नया बच्चा होने के साथ, हमें ठोस कंपनियों द्वारा प्रतिनिधित्व करने की आवश्यकता है और यह एक तरीका है जिससे वे इसे साबित कर सकते हैं।

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