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स्रोत

3 टिप्पणियाँ

  1. फिल, कुछ हफ्तों में आपकी कार्यशाला में भाग लेने के लिए इंतजार नहीं कर सकता। मैं एक साल से आपका कंटेंट देख रहा हूं और मैंने अभी-अभी नियम#1 और पेबैक टाइम पूरा किया है। 😀

  2. मैंने एक प्रमुख वित्तीय संस्थान के लिए काम किया, जहां सफाई कर्मचारी प्रत्येक स्थानीय बैंक कार्यालय में प्रतिदिन सफाई करने और कूड़ा उठाने के बजाय इसे दिन में केवल दो बार करने लगे। जब आप इसके बारे में सोचते हैं तो यह समझ में आता है। हज़ारों शाखाओं ने अपनी सफ़ाई सेवा घटाकर आधे से भी कम कर दी जिससे कंपनी का बहुत सारा पैसा बच गया, इससे उस कंपनी के सीईओ का वेतन अगले वर्ष 20 मिलियन डॉलर से बढ़कर 24 डॉलर हो गया। उसी समय, 4 वर्षों तक, मैंने सुना कि मेरे पद पर किसी को भी वेतन वृद्धि नहीं मिल रही थी क्योंकि कंपनी को पैसे बचाने की ज़रूरत थी। यह एक उदाहरण है जिसे मैंने देखा है कि आप कर्मचारियों और सीईओ के बीच वेतन में अंतर के बारे में क्या बात कर रहे हैं।

  3. समान मूल्यों वाली कंपनियों में निवेश करने पर सहमति हुई। इससे उनकी वार्षिक रिपोर्ट पढ़ने और कंपनी के बारे में शोध करने में समय बिताना आसान हो जाता है। यदि आप अपना होमवर्क कर रहे हैं तो यह एक महत्वपूर्ण कारक है। उन लोगों के लिए उतना महत्वपूर्ण नहीं है जो अपने ईटीएफ के प्रबंधन में सप्ताह में केवल 15 मिनट खर्च करते हैं।

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