블록체인 거버넌스는 많은 사람들에게 이해하기 어려운 개념입니다. 중 하나 블록체인의 기둥 시스템이 분산되어 있다는 것입니다. 즉, 시스템을 제어하는 압도적인 힘이 없습니다. 그러나 이 두 개념은 동시에 존재할 수 있으므로 혼동하지 않는 것이 중요합니다.
처음에는 언제 blockchain 시작하고 기술을 사용하는 커뮤니티가 훨씬 작았으므로 거버넌스가 필요하지 않았습니다. 그러나 기술이 크게 발전함에 따라 인기가 높아짐 복잡성으로 인해 블록체인 거버넌스의 필요성이 높아졌습니다.
시스템이 가능한 한 효율적으로 작동하고 장기적으로 지속 가능하도록 거버넌스를 도입하는 것이 필요하게 되었습니다. 이 거버넌스는 다양한 블록체인에 통합되었습니다. 그러나 블록체인이 관리되는 방식을 이해하는 것은 약간 복잡합니다. 이 기사에서는 블록체인 거버넌스 개념을 소개하고 어떻게 작동하는지 설명합니다.
거버넌스 이해
블록체인 거버넌스의 복잡한 개념을 파고들기 전에 거버넌스의 일반적인 개념과 그것이 사회에서 어떻게 작동하는지 이해하는 것이 도움이 될 것입니다. 사람들이나 사회의 모든 그룹(부족, 제국, 국가 또는 마을)에는 특정 사회적 규칙과 규범이 있습니다.
이러한 규칙과 규범은 모든 사람이 따라야 하는 원칙이며 특정 사람(가장 일반적으로 지도자)에 의해 시행됩니다. 이 시행을 거버넌스라고 합니다. 그룹마다 규칙을 적용하는 방법이 다릅니다. 그러나 모든 스타일은 두 가지 범주에서 비롯되었습니다. 직접 거버넌스와 대표 거버넌스가 바로 그것이다.
직접 거버넌스
직접 거버넌스를 통해 시스템의 모든 참가자는 사회와 관련된 모든 선택에 대해 직접 발언(또는 투표)을 할 수 있습니다. 모든 사람이 결정에 참여하지 않고는 어떠한 조치도 취할 수 없습니다. 여기에서 참가자의 목소리가 들리고 결과에 대한 통제권, 더 높은 권한의 투명성 및 책임, 더 많은 협력이 있습니다.
그러나 이 방법을 사용하는 데 비용이 많이 들고 사람들이 이기적일 수 있다는 결론을 내리기가 어려운 경우가 많습니다. 그러나 가장 중요한 것은 이 방법이 더 많은 사람들이 그룹이나 사회에 참여하고 더 많은 목소리를 들을수록 점점 더 어려워진다는 것입니다.
대표 거버넌스
대의제 거버넌스 시스템에서 참가자는 결정이 내려질 때 자신을 대표할 여러 사람을 선택하기 위해 투표를 사용합니다. 대표자들은 그들의 구성원(또는 그들이 대표하는 사람들)을 위한 행동과 새로운 규칙에 대해 투표할 책임이 있습니다.
이 시스템은 종종 더 효율적이며 결과적으로 더 빠르고 쉬운 의사 결정을 내릴 수 있습니다. 참가자의 증가는 시스템의 효율성에 영향을 미치지 않습니다. 그러나 위험이 있습니다. 대표자의 책임감도 부족하다. 가장 의미심장한 것은 국민의 이익이 아닌 사익이나 악의적인 행위를 할 수 있는 대표자를 믿게끔 강요당했다는 점이다.
이러한 시스템을 이해하면 블록체인 거버넌스가 작동하는 방식을 이해하는 데 도움이 됩니다.
블록체인 거버넌스로 이동
이제 거버넌스가 어떻게 작동하는지 이해했으므로 블록체인 거버넌스를 구체적으로 살펴보겠습니다.
소규모 비즈니스, 대규모 조직 또는 다른 곳에서 블록체인이 사용되는 위치에 관계없이 사용자의 요구와 함께 진화해야 합니다. 따라서 주기적으로 변경해야 합니다. 따라서 이러한 변경 사항이 무엇인지 결정할 방법이 필요합니다.
조직에서 일반적으로 블록체인을 사용하는 경우 리더십 팀이나 CEO가 이러한 결정에 대한 최종 결정을 내립니다. 하지만 아시다시피 블록체인은 그 본질이 decentralised. 즉, 한 개인이나 그룹이 블록체인에 대한 결정을 통제해서는 안 됩니다.
따라서 블록체인에 대해 변화를 일으키고 결정을 내릴 수 있는 다른 방법이 있어야 합니다. 블록체인 거버넌스가 작동하려면 구성원이 조정할 수 있는 방법이 있어야 하며, 이 방법 없이는 네트워크가 변경 사항에 대한 합의에 도달할 수 없습니다. 블록체인 거버넌스는 또한 인센티브를 포함해야 하며, 그렇지 않으면 구성원이 참여하지 않고 체인이 구식이 될 것입니다.
거버넌스 방법
필요에 따라 지금까지 블록체인 거버넌스(및 구현)에 대한 몇 가지 제안이 있었습니다. 현재 시스템 거버넌스가 적용될 수 있는 네 가지 주요 전략이 있습니다. 블록체인 거버넌스가 필요한 경우 각각에 대해 최상의 옵션을 구현할 수 있도록 XNUMX가지를 모두 이해하는 것이 중요합니다.
오프체인 거버넌스
아래 나열된 세 가지 방법은 모두 오프체인 거버넌스 방법입니다. 오프체인 방식은 상대적으로 중앙 집중화되어 있습니다. 대부분의 사용자가 기술에 대한 지식과 이해가 부족하여 누구나 발언권이 있는 직접 거버넌스와 유사한 구조가 블록체인의 지속 가능성을 위협하기 때문입니다.
각 이해 관계자가 다른 것을 원할 수 있으므로 인센티브는 오프체인 거버넌스 방법에 따라 광범위하게 다릅니다. 그러나 수수료와 네트워크의 일부 제어는 일반적인 인센티브입니다. 거버넌스 방법은 다음과 같습니다.
1. 자비로운 평생 독재자
이 거버넌스 방식에서는 블록체인을 생성하거나 블록체인 프로젝트의 개발을 주도한 개인 또는 그룹이 네트워크의 변경에 대한 최종 결정을 내립니다. 즉, 마지막 호출을 하는 단 한 사람이 있습니다. 블록체인 거버넌스를 위한 가장 간단한 전략입니다.
2. 핵심개발팀
여기에서 개발자 팀은 블록체인이 어떻게 변경되거나 업그레이드될 것인지에 대한 최종 결정 권한을 받습니다. 즉, 네트워크와 그 미래는 '핵심개발팀'의 손에 달려 있습니다. 모든 사용자 또는 참가자가 기능을 요청할 수 있지만 구현 여부를 결정하는 것은 이 팀의 몫입니다.
3. 열린 거버넌스
이러한 유형의 블록체인 거버넌스 전략은 대표 거버넌스와 유사합니다. 기본적으로 네트워크의 전체 사용자 또는 참가자 그룹이 함께 모여 블록체인에 대한 결정을 내릴 책임이 있는 팀을 선택합니다. 종종 팀은 투자자, 핵심 개발자 및 블록체인 소유자를 포함한 사람들이 혼합되어 있습니다.
온 체인 거버넌스
가장 최근에 확립된 블록체인 거버넌스 방식이며 아마도 가장 민주적인 방식일 것입니다. 네트워크가 어떻게 기능하고 앞으로 나아가는지에 대한 규칙은 블록체인에 저장됩니다.
이러한 규칙과 규정은 종종 다음을 통해 시행됩니다. 현명한 계약 블록체인에. 이 방법은 사용자와 네트워크 전체의 요구 사항에 따라 변경할 수 있는 내장 투표 시스템이 있기 때문에 직접 거버넌스와 매우 유사할 수도 있습니다.
여기서 결정을 내리는 권한은 개발자가 아닌 일상적인 사용자의 손에 있기 때문에 인센티브가 약간 까다롭습니다. 사용자마다 원하는 것이 다를 수 있으므로 블록체인이 모든 사람에게 최선의 이익이 아닌 방향으로 조종될 가능성이 있습니다.
이 거버넌스 방법에는 몇 가지 다른 문제가 있습니다. 가장 중요한 것은 점점 더 많은 사용자가 네트워크에 가입함에 따라 거버넌스가 얼마나 복잡해질 것인가입니다(직접 거버넌스의 부정적인 점과 유사).
블록체인을 관리하는 사람
위에서 보았듯이 몇 가지 다른 그룹의 사람들이 블록체인을 관리하고 최종 결정을 내릴 수 있습니다. 여기에는 핵심 개발자, 선출된 대표자, 주요 작성자 또는 모든 사용자가 포함됩니다. 그러나 일반적으로 XNUMX개 그룹의 사람들이 전반적인 거버넌스와 거버넌스의 효율성에 중요합니다. 그것들을 분해해 봅시다.
- 핵심 개발자 – 이 그룹은 블록체인의 코드가 항상 유지되도록 합니다. 코드를 수정하기 위해 코드를 추가하거나 제거할 수 있지만 네트워크 전체에 적용할 수는 없습니다.
- 노드 연산자 – 이들은 원장이 컴퓨터에서 실행되기 때문에 네트워크에 기능을 구현하는 사람들입니다. 핵심 개발자는 기능을 제공하지만 노드 연산자 사용 여부를 선택합니다.
- 토큰 소지자 – 이 그룹은 블록체인 토큰을 소유한 사용자를 포함합니다. 다양한 블록체인에서의 투표권은 다양합니다. 그러나 일반적으로 이 그룹의 대부분을 구성하는 것은 투자자입니다.
- 블록체인 팀 – 이 그룹의 역할은 자금 및 프로젝트 개발을 지시하는 것입니다. 경우에 따라 이 그룹에는 개발자 및 노드 운영자와 연락하는 투자자 및 기타 이해 관계자도 포함됩니다.
일반적으로 블록체인 프로젝트는 이러한 모든 팀을 포함하여 거버넌스가 잘 수행되도록 합니다.
블록체인 관리는 시행착오 작업입니다
지금쯤이면 블록체인 거버넌스를 구현하는 올바른 방법이 없다는 것이 분명할 것입니다. 조직의 유형과 블록체인의 목적에 따라 조직마다 다른 솔루션이 작동합니다. 대부분의 경우 조직에서 솔루션을 시도하고 초기 전략이 효과가 없을 경우 다른 솔루션으로 전환하는 것을 알게 될 것입니다.
그러나 이 개요를 통해 블록체인 거버넌스의 일반적인 개념이 훨씬 더 명확해질 것입니다. 체인이 관리되는 방식은 항상 변화하고 발전한다는 사실을 기억하는 것이 중요합니다. 메커니즘은 시대와 증가하는 요구 사항에 맞게 조정됩니다.
