Управление блокчейном для многих является неуловимой концепцией. Один из столпы блокчейна заключается в том, что система децентрализована, а это означает, что нет всеобъемлющей власти, которая бы ее контролировала. Но важно не путать эти два понятия, так как они могут существовать одновременно.
Сначала, когда блокчейн запускался, а сообщество, использующее эту технологию, было намного меньше, не было необходимости в управлении. Однако, поскольку технология значительно вырос в популярности и сложности потребность в управлении блокчейном возросла.
Возникла необходимость ввести управление, чтобы система работала максимально эффективно и была устойчивой в долгосрочной перспективе. Это управление было включено в различные блокчейны. Но понять, как управляется блокчейн, немного сложно. В этой статье представлена концепция управления блокчейном и объясняется, как она работает.
Понимание управления
Прежде чем углубляться в сложную концепцию управления блокчейном, будет полезно понять общую концепцию управления и то, как она работает в обществе. Каждая группа людей или общество (будь то племя, империя, страна или деревня) имеют определенные социальные правила и нормы.
Эти правила и нормы являются принципами, которым должен следовать каждый, и они соблюдаются определенными людьми (чаще всего лидерами). Это правоприменение называется управлением. Различные группы по-разному применяют правила. Однако все стили произошли из двух категорий. Это прямое управление и представительное управление.
Прямое управление
При прямом управлении каждый участник системы имеет прямое право голоса (или голоса) при каждом выборе, касающемся общества. Никакие действия не могут быть предприняты без участия каждого в принятии решения. Здесь слышны голоса участников, у них есть контроль над результатами, прозрачность и подотчетность высших сил и больше сотрудничества.
Однако часто трудно сделать вывод, что использование этого метода может быть дорогостоящим, а люди могут быть эгоистичными. Однако наиболее важно то, что этот метод становится все труднее по мере того, как все больше людей присоединяется к группе или обществу и все больше голосов должны быть услышаны.
Представительное управление
В системе представительного управления участники используют свои голоса для выбора нескольких человек, которые будут представлять их интересы при принятии решений. Представители несут ответственность за голосование по действиям и новым правилам для своих избирателей (или людей, которых они представляют).
Эта система часто более эффективна и приводит к более быстрому и легкому принятию решений. Рост числа участников не влияет на эффективность системы. Однако существуют риски. Также отсутствует подотчетность представителей. Наиболее существенным является то, что люди вынуждены доверять представителям, которые могут действовать в корыстных или злонамеренных целях, а не в интересах народа.
Понимание этих систем поможет вам понять, как работает управление блокчейном.
Переходим к управлению блокчейном
Теперь, когда вы понимаете, как работает управление, давайте конкретно рассмотрим управление блокчейном.
Независимо от того, где используется блокчейн, будь то малый бизнес, крупная организация или где-либо еще, он должен развиваться вместе с потребностями пользователей. Поэтому периодически нужно вносить изменения. Следовательно, должен быть способ решить, какими будут эти изменения.
Когда организации обычно используют блокчейны, окончательное решение об этих решениях принимает команда руководителей или генеральный директор. Но, как вы знаете, блокчейн устроен так, что его природа децентрализованная. Другими словами, ни один человек или группа не должны контролировать решения в блокчейне.
Следовательно, должен быть другой способ внести изменения и принять решение о блокчейне. Чтобы управление блокчейном работало, участники должны иметь метод координации, без которого сети не смогут достичь соглашения об изменениях. Управление блокчейном также должно включать стимулы, без которых участники не будут участвовать, и цепочка устарела бы.
Методы управления
Поскольку это стало необходимым, до сих пор было довольно много предложений (и реализаций) управления блокчейном. В настоящее время существуют четыре основные стратегии, в которые может вписаться управление системами. Важно понимать все четыре, чтобы можно было реализовать наилучший вариант для каждого случая, когда необходимо управление блокчейном.
Внешнее управление
Все три метода, перечисленные ниже, являются методами управления вне сети. Методы вне сети относительно централизованы. Это потому, что структура, напоминающая прямое управление, где каждый будет иметь право голоса, угрожает устойчивости блокчейна из-за отсутствия знаний и понимания технологии у большинства пользователей.
Стимулы широко варьируются в зависимости от методов управления вне сети, поскольку каждая заинтересованная сторона может хотеть что-то свое. Тем не менее, сборы и некоторый контроль над сетью являются обычными стимулами. Методы управления следующие:
1. Доброжелательный диктатор на всю жизнь
В этом методе управления лицо или группа, создавшие блокчейн или руководившие разработкой блокчейн-проекта, принимают окончательные решения относительно изменений в сети. Другими словами, есть только один человек, который принимает последние решения. Это самая простая стратегия управления блокчейном.
2. Основная команда разработчиков
Здесь команде разработчиков предоставляется право принимать окончательные решения о том, как будет изменена или обновлена блокчейн. Другими словами, сеть и ее будущее находятся в руках «Основной команды разработчиков». Любой пользователь или участник может делать запросы на функции, но эта команда решает, будут ли они реализованы или нет.
3. Открытое управление
Этот тип стратегии управления блокчейном похож на представительное управление. По сути, вся группа пользователей или участников сети собирается вместе, чтобы выбрать команду, ответственную за принятие решений о блокчейне. Часто команда представляет собой смесь людей, включая инвесторов, основных разработчиков и владельцев блокчейнов.
Управление цепочкой
Это самый последний метод управления блокчейном и, возможно, самый демократичный. Правила, которые определяют, как сеть функционирует и движется вперед, хранятся в блокчейне.
Эти правила и положения часто применяются посредством умные контракты на блокчейне. Этот метод также может быть очень похож на прямое управление, поскольку существует встроенная система голосования, которую можно изменять в зависимости от потребностей пользователей и сети в целом.
Здесь со стимулами немного сложнее, поскольку право принимать решения находится в руках обычных пользователей, а не разработчиков. Каждый пользователь может хотеть разных вещей, и, таким образом, существует вероятность того, что блокчейн будет двигаться в направлении, которое не отвечает интересам всех.
Есть несколько других проблем, связанных с этим методом управления. Наиболее важным является то, насколько сложным будет управление по мере того, как все больше и больше пользователей присоединяются к сети (аналогично недостаткам прямого управления).
Кто управляет блокчейном
Как мы видели выше, несколько разных групп людей могут управлять блокчейном и принимать окончательные решения. В него входят основные разработчики, избранные представители, главный создатель или все пользователи. Однако четыре группы людей обычно важны для общего управления и эффективности управления. Давайте разобьем их.
- Основные разработчики – Эта группа обеспечивает постоянную поддержку кода блокчейна. Они могут добавлять код или удалять его, чтобы модифицировать код, но они не могут применять их в сети.
- Операторы узла – Это люди, которые реализуют функции в сети, поскольку реестр работает на их компьютерах. Основные разработчики предоставляют функции, но операторы узлов выбрать использовать их или нет.
- Держатели токенов – В эту группу входят пользователи, владеющие токеном блокчейна. Их права голоса в различных блокчейнах различаются. Однако обычно именно инвесторы составляют большую часть этой группы.
- Блокчейн Команда – Роль этой группы – направлять средства и развитие проекта. В некоторых случаях в эту группу также входят инвесторы и другие заинтересованные стороны, которые поддерживают связь с разработчиками и операторами узлов.
Обычно проекты блокчейна охватывают все эти команды, чтобы обеспечить хорошее управление.
Управление блокчейном — это задача проб и ошибок
Вам, наверное, уже ясно, что не существует единственно правильного способа реализации управления блокчейном. В зависимости от типа организации и цели их блокчейна для каждой организации будут работать разные решения. В большинстве случаев вы обнаружите, что организации пробуют какое-то решение и переходят к другому, если первоначальная стратегия не срабатывает.
Однако с этим обзором общая концепция управления блокчейном должна стать намного яснее. Важно помнить, что способ управления сетью постоянно меняется и развивается. Механизмы адаптируются в соответствии со временем и растущими требованиями.
