พบกับฉันบน Steemit: www.steemit.com/@heiditravels
ทวิตเตอร์: @blockchainchick
อินสตาแกรม: @hheidiann
Bit.tube: RealCryptoTips

ตรวจสอบกระเป๋าเงินฮาร์ดแวร์ใหม่ Ellipal ที่นี่: https://order.ellipal.com/?ref=5c08236b8e68e

กำลังคิดที่จะซื้อ Ledger Nano Hardware Wallet อยู่ใช่ไหม? เรียกดูเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ: https://www.ledgerwallet.com/r/67ef

ต้องการเข้าร่วม coinbase เพื่อเริ่มต้นการเดินทาง crypto ของคุณหรือไม่? นี่คือลิงค์เพื่อรับ $10 ฟรี: https://www.coinbase.com/join/558828d

ลิงค์สำหรับอ่านเพิ่มเติมสำหรับวิดีโอนี้และข้อมูลทั้งหมดในข้อความด้านล่าง
การปรับลด ConsenSys: https://www.coindesk.com/more-staff-cuts-are-coming-at-ethereum-studio-consensys
การปรับลด Steemit Inc: https://steemit.com/steem/@andestra/steemit-lays-off-70-of-workforce-hard-times-ahead
https://www.coindesk.com/ethereum-chat-startup-status-lays-off-25-of-staff

ConsenSys ได้รับข่าวเกี่ยวกับการเลิกจ้างพนักงาน และล่าสุดตัวเลขดังกล่าวได้เพิ่มขึ้นเป็น 60% ConsenSys ไม่ใช่บริษัทเดียวที่ต้องการเลิกจ้างพนักงานเพื่อให้อยู่รอดได้ในช่วงตลาดหมีนี้ Steemit Inc. จำเป็นต้องเลิกจ้างพนักงาน 70% และสถานะเลิกจ้างพนักงาน 25%

บริษัทเหล่านี้เป็นตัวอย่างที่สมบูรณ์แบบของการไม่เตรียมพร้อมที่สามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นอันตรายต่อบริษัทและบริษัทที่ต้องพึ่งพาการจ้างงาน ไม่สำคัญหรอกว่าสิ่งเหล่านี้ที่เรียกว่าบล็อคเชนและคริปโตเคอเรนซีมีแนวโน้มดีแค่ไหน มูลค่าของเหรียญและบริษัทที่ผูกติดอยู่กับพวกมันจะต้องอยู่ภายใต้ตลาดที่ซื้อและขายพวกมันเสมอ และในขณะที่ตลาดดำเนินไปตลอดเวลา จะมีการวิ่งของขาขึ้นและขาลง แม้จะเจ็บปวดก็ตามสำหรับบุคคลเหล่านั้นที่รู้สึกว่าพวกเขาสามารถทำได้ดีกว่านี้เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับสถานการณ์เช่นนี้ บริษัทที่พบว่าตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันพิสูจน์ได้ว่าตนเองยังขาดการวางแผนในอนาคต

มันทำให้ฉันสงสัยว่าบริษัทอื่นๆ เหล่านี้ที่เชื่อมโยงโดยตรงกับ cryptocurrencies กำลังทำอะไรในช่วงฤดูหนาวอันยาวนานนี้ แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือสิ่งที่พวกเขาทำเพื่อเอาชีวิตรอดแม้ว่าราคา crypto โดยรวมจะลดลงอย่างรุนแรง พวกเขากำลังดิ้นรนในที่ลับ? น้ำท่วมของบริษัทจะประกาศเลิกจ้างก่อนวัวจะกลับมาหรือไม่?

เนื่องจาก Joesph Lubin ดูเหมือนจะเป็นแกนนำสูงสุดของบริษัทที่ประสบปัญหาดังกล่าวก่อนหน้านี้ ฉันจะอ้างอิงถึงสถานการณ์นั้นต่อไป เขาพูดถึงอีกครั้งในบทความที่ตีพิมพ์โดย coindesk.com ว่า ConsenSys จำเป็นต้องกลับไปใช้ความคิดที่เฉียบขาดและเฉียบขาดที่ทำให้พวกเขาเป็นตัวของตัวเอง ฉันอดไม่ได้ที่จะรู้สึกว่าพวกเขาถูกบังคับให้เข้าสู่กรอบความคิดนั้น ต้องขอบคุณตลาดหมี XNUMX เดือน

ความจริงของเรื่องนี้คือ ใครก็ตามที่กำลังดิ้นรนอยู่ในตอนนี้ ต้องขอบคุณการเข้าสู่ตลาดที่ช้าหรือการวางแผนที่ไม่ดี ผู้ที่มีประสบการณ์กับตลาดเหล่านี้สามารถทำกำไรที่ด้านบนและใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าอยู่รอดในช่วงขาลงที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
นอกจากนี้ยังพิสูจน์ต่อไปว่าผู้ที่รอดชีวิตจากช่วงเวลาเช่นนี้มักมีจุดมุ่งหมายที่ชัดเจนในพื้นที่นี้และรู้สึกว่าสิ่งที่พวกเขาให้มานั้นคุ้มค่า แม้ว่าพวกเขาอาจต้องดำเนินการโดยสูญเสีย
บริษัทที่รอดชีวิตจากตลาดหมีนี้ถือได้ว่าผ่านการทดสอบการต่อสู้และควรได้รับการเคารพ มันอาจจะเศร้าที่จะพูดแบบนี้ แต่สำหรับบริษัทเหล่านั้นที่ไปไม่รอดในครั้งนี้ ถือว่าดีที่สุดแล้ว เนื่องจาก cryptocurrencies เป็นเด็กใหม่ในบล็อก เราต้องเป็นตัวแทนของบริษัทที่แข็งแกร่ง และนี่คือวิธีหนึ่งที่พวกเขาสามารถพิสูจน์ได้

แหล่ง

12 ความคิดเห็น

  1. ไม่มีอะไรที่เหมือนกับการขายออกครั้งใหญ่เพื่อนำคุณกลับสู่ความเป็นจริง ตลาดหมีต้องใช้เวลาในการฟื้นตัวและแทบจะไม่สามารถฟื้นตัวได้ โดยปกติ 12 ถึง 18 เดือน ดังนั้นฉันจึงดูที่ฤดูร้อนปี 2019 เพื่อเริ่มต้นการเคลื่อนไหวที่ยั่งยืนครั้งต่อไปใน Crypto Coins

  2. คุณควรครอบคลุมจำนวน eos และ 4 sister chains ที่ทำในช่วงเวลาหยุดทำงานนี้ Block one เพิ่งเปิดสำนักงานใหญ่แห่งที่ 2 ในแอลเอ ซึ่งอาจเป็นภาคการตลาดและจ้างวิศวกรโปรแกรม 1-2 คนต่อสัปดาห์ พวกเขาทำลายสถิติการเข้าร่วมแฮ็กกาธอนครั้งที่ 4 เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว โดยที่ CTO ของฐานเหรียญเป็นผู้ตัดสิน เมื่อกฎระเบียบสำหรับพื้นที่ crypto ได้รับการเคลียร์ eos จะมีการประกาศครั้งใหญ่ ฉันทามติที่เผยแพร่เรื่องไร้สาระเกี่ยวกับ eos เพราะพวกเขากลัว

  3. Whiteblock เผยแพร่รายงานเกี่ยวกับ EOS ซึ่งคนส่วนใหญ่เห็นด้วย แต่ฉันเดาว่าพวกเขาไม่สนใจที่จะดูว่าใครเป็นผู้เขียน/สนับสนุนรายงานนี้...โดย ConsenSys ซึ่งเป็นหนึ่งใน "บริษัท" ขนาดใหญ่ที่มีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งกับ eth . บางคนคิดว่ามันเป็นการโจมตี ซึ่งเป็นวิธีกระจายความขุ่นเคืองให้มากขึ้น ซึ่งได้ผลอย่างแน่นอน ตอนนี้ ConsenSys กำลังเลิกจ้างพนักงาน 60% และ EOS (บล็อกหนึ่ง) กำลังจ้างพนักงาน 1-2 คนเกือบทุกสัปดาห์ แต่ไม่มีอะไรพูดถึงเรื่องนั้น ดังนั้นฉันคิดว่ามันไม่เกี่ยวข้อง ผู้แข็งแกร่งอยู่รอดและผู้อ่อนแอไม่รอด นอกจากนี้ การเลิกจ้างพนักงานถือเป็น "การแก้ไขชั่วคราว" ตลาดมีวิธีแสดงให้ธุรกิจเหล่านี้เห็นถึงจุดบกพร่องของตน และตลาดจะใช้ประโยชน์จากมันโดยไม่สำนึกผิด นั่นคือสิ่งที่มันเป็น วิธีที่โหดร้าย แต่ก็เป็นวิธีที่ซื่อสัตย์ที่สุดเช่นกัน

  4. ฉันคาดหวังว่าจะมีการรวม / เทคโอเวอร์ในพื้นที่นี้เป็นจำนวนมาก โครงการที่ดิ้นรนมักจะถูกกลืนกินมากกว่าการนั่งรถชมพระอาทิตย์ตกโดยไม่มีอะไรจะแสดง

ให้คำตอบ

กรุณาใส่ความคิดเห็นของคุณ!
โปรดใส่ชื่อของคุณที่นี่