Bugün biraz Soru-Cevap yapacağız. Bazı insanlar Facebook'ta sorular sordu, bu yüzden bir tanesini sizin için cevaplayacağım.

Facebook'tan Herbert sordu:

Bir CEO'ya gereğinden fazla tazminat ödenip ödenmediğini veya tazminatın hissedarların çıkarlarıyla çelişip çelişmediğini nasıl anlarsınız?

CEO Maaşları Nasıl Arttı?

1980'de ortalama CEO maaşı, ortalama çalışanlarının kazandığı para miktarının yaklaşık 44 katıydı. Diyelim ki ortalama bir çalışan 50,000 $ kazanıyor, bu da CEO'nun yılda yaklaşık 2,000,000 $ kazandığı anlamına geliyor.

Bu oldukça büyük bir yönetici maaş farkı, ancak yine de teorik olarak bu adamlar tüm şirketi yönetmekten sorumlu ve harika bir CEO'muz olmasının gerçekten önemli olduğunu düşünüyoruz. Bu nedenle yönetim, şirketin harika olup olmadığını belirlemek için baktığımız 3M'lerden biridir.

Ancak son 30 yılda bir şeyler oldu. Halka açık şirketlerin CEO'ları, bir danışmanın gelip şirketin yönetim kuruluna CEO'nun ücretinin ne olması gerektiğini söyleyebileceğini fark ettiler. Bu danışman dışarı çıkıp benzer şirketlere bakar ve CEO'ların maaşını belirlerdi.

Bunun nasıl çalıştığını hayal edebiliyorsun, değil mi? Dışarı çıkıp tüm benzer şirketlere bakan ve CEO'ya geri dönen ve ona şunu söyleyen bir danışmanınız var:

"Benzer şirketlerin CEO'ları 2,000,000$ kazanıyor, ANCAK sizin şirketiniz biraz daha büyük VE siz daha iyi bir CEO'sunuz, yani size gerçekten 2.5 milyon dolar ödenmeli. Sadece küçük bir adım yukarıda, ama sen buna değersin.”

Danışmanın omzuna kocaman bir şaplak atılır ve yönetim kurulu, "Tabii, 2.5 milyon dolar, ne fark eder?" Şimdi CEO'ların maaşı 2.5 milyon ama çalışanlar hala 50,000 kazanıyor.

Ertesi yıl, başka bir şirket bir danışman tutar ve aynı döngüden geçerler!

Dönüşümsel Yatırım Web Seminerimden DOĞRU işi DOĞRU zamanda nasıl satın alacağınızı öğrenin, şu adresi ziyaret edin: http://ow.ly/ScXbJ

Dönüşümsel Yatırım Atölyem hakkında daha fazla bilgi için şu adresi ziyaret edin: http://ow.ly/ScX3p

_____________

Daha fazla bilgi:

Ücretsiz içerikler, ipuçları ve daha fazlası için kanalıma abone olun!

YouTube: http://budurl.com/kacp
Facebook: https://www.facebook.com/rule1investing
Twitter: https://twitter.com/Rule1_Investing
Google+: + PhilTownRule1Yatırım
Pinterest: http://www.pinterest.com/rule1investing
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rule…
Blog: http://budurl.com/9elj
Podcast: http://bit.ly/1KYuWb4
_____________

kaynak

10 YORUMLARİ

  1. İşletmelerin evde kalıp istihdam yaratması ve düzenlemelerin büyük ölçüde geri alınması, daha çok ekonomik bir patlamaya ve borsada Obama'nın 8 yılında görülmemiş bir yükseliş eğilimine benziyor! SMH

  2. Nakit akışının CEO'ya fazla ücret alınıp alınmaması ile nasıl bir ilişkisi var? Her zaman en iyi ölçümün ROIC olduğunu düşündüm.  

    Google Finans, CEO hakkında biraz araştırma yapmak için iyi bir ücretsiz sitedir. Insidercow.com bir diğeridir ve Glassdoor.com bunların en iyisi olabilir. Glassdoor'da, çalışanların yönetimin performansına ilişkin geri bildirimlerini alacaksınız. Kuşkusuz bunların hiçbiri size CEO maaşına doğrudan bir bakış sunmuyor. Morningstar ve 10-K'ler bu adamların kendilerine ne kadar ödediklerine dair iyi bilgi bulduğum tek yer. Güzel video, teşekkürler.

CEVAP BIRAKIN

Lütfen yorumunuzu girin!
Lütfen adınızı buraya girin