Tìm tôi trên Steemit: www.steemit.com/@heiditravels
Twitter: @blockchainchick
Instagram: @hheidinn
Bit.tube: Mẹo RealCrypto
Kiểm tra ví phần cứng mới Ellipal TẠI ĐÂY: https://order.ellipal.com/?ref=5c08236b8e68e
Bạn đang suy nghĩ về việc mua Ví phần cứng Ledger Nano? Duyệt trang web chính thức của họ: https://www.ledgerwallet.com/r/67ef
Bạn muốn tham gia coinbase để bắt đầu hành trình tiền điện tử của mình? Đây là liên kết để nhận $10 miễn phí: https://www.coinbase.com/join/558828d
LIÊN KẾT ĐỂ ĐỌC THÊM VIDEO NÀY & TẤT CẢ THÔNG TIN TRONG VĂN BẢN XUỐNG DƯỚI ĐÂY
Các đợt cắt giảm của ConsenSys: https://www.coindesk.com/more-staff-cuts-are-coming-at-ethereum-studio-consensys
Các đợt cắt giảm của Steemit Inc: https://steemit.com/steem/@andestra/steemit-lays-off-70-of-workforce-hard-times-ahead
https://www.coindesk.com/ethereum-chat-startup-status-lays-off-25-of-staff
ConsenSys gần đây đã rộ lên thông tin về việc sa thải nhân viên và gần đây nhất con số đó đã tăng lên 60%. ConsenSys không phải là công ty duy nhất cần sa thải nhân viên để duy trì hoạt động trong thị trường gấu này. Steemit Inc. đã cần sa thải 70% nhân viên của mình và Status đã sa thải 25% nhân viên của mình.
Những công ty này là những ví dụ hoàn hảo cho thấy sự thiếu chuẩn bị có thể gây bất lợi cho các công ty và những người phụ thuộc vào họ trong việc tuyển dụng. Không quan trọng những thứ được gọi là blockchain và tiền điện tử hứa hẹn như thế nào, giá trị của đồng tiền và các công ty gắn liền với chúng sẽ luôn phụ thuộc vào thị trường mua và bán chúng. Và khi thị trường luôn biến động, sẽ có những đợt tăng giá và đợt giảm giá. Đối với những cá nhân cảm thấy rằng họ có thể làm tốt hơn để chuẩn bị cho một tình huống như thế này có thể đau đớn như vậy, một công ty tự nhận thấy mình ở vị trí tương tự chỉ chứng tỏ mình thiếu kế hoạch trong tương lai.
Nó khiến tôi tự hỏi làm thế nào mà các công ty khác có liên quan trực tiếp đến tiền điện tử đang làm trong mùa đông dài này nhưng quan trọng hơn, họ đang làm gì để tồn tại bất chấp sự sụt giảm nghiêm trọng của giá tiền điện tử nói chung. Họ đang đấu tranh trong bí mật? Liệu một lũ công ty sẽ thông báo sa thải ngay trước khi những con bò đực quay trở lại?
Vì Joesph Lubin có vẻ là người có tiếng nói nhất trong số các công ty đang gặp khó khăn được đề cập trước đây, tôi sẽ tiếp tục đề cập đến tình huống đó. Ông đã đề cập lại trong một bài báo được xuất bản bởi coindesk.com rằng ConsenSys cần phải quay trở lại với tư duy tinh gọn và gan góc đã tạo nên con người của họ. Tôi không thể không cảm thấy như họ đã bị buộc vào suy nghĩ đó nhờ vào thị trường gấu kéo dài mười tháng.
Thực tế của vấn đề là, bất kỳ ai đang gặp khó khăn hiện nay đều làm như vậy là do thời điểm gia nhập thị trường kém hoặc lập kế hoạch kém. Những người có kinh nghiệm với các thị trường này đã có thể chốt lời ở mức cao nhất và thực hiện các biện pháp cần thiết để đảm bảo tồn tại trong thời kỳ suy thoái không thể tránh khỏi.
Hơn nữa, nó tiếp tục chứng minh rằng những người sống sót qua những thời điểm như thế này rất có thể có ý thức rõ ràng về mục đích trong không gian này và cảm thấy rằng những gì họ đang cung cấp là xứng đáng, ngay cả khi họ có thể phải hoạt động thua lỗ.
Các công ty sống sót qua thị trường gấu này có thể được coi là cuộc chiến đã thử thách và cần được tôn trọng vì nó. Có thể hơi buồn khi nói điều này, nhưng đối với những công ty không tồn tại được trong thời gian này, đó là điều tốt nhất. Với tiền điện tử là đứa trẻ mới trong khối, chúng tôi cần được đại diện bởi các công ty vững chắc và đây là một cách mà họ có thể chứng minh điều đó.
Tôi không thích Joe Lubin và những gì anh ấy đại diện! Anh ấy và ConsenSys có danh tiếng không tốt! Anh ta không có đạo đức và Consensys là một mớ hỗn độn!
Giám đốc điều hành của Consensys Joe Lubin bị cho là không trung thực, kém năng lực và đang điều hành công ty đi xuống.
Thế còn bài báo của Forbes tuyên bố Joe không đủ năng lực và bài báo trên Verge, consensys không đáng tin cậy thì sao
Không có gì giống như một đợt bán tháo lớn để đưa bạn trở lại thực tế. Thị trường giá xuống cần có thời gian để phục hồi và hiếm khi phục hồi theo kiểu V. Thông thường là 12 đến 18 tháng. Vì vậy, tôi xem Mùa hè năm 2019 bắt đầu bước đi bền vững tiếp theo trong lĩnh vực Tiền điện tử.
video tuyệt vời
Bạn nên nắm rõ số lượng eos và 4 chuỗi chị em của nó đang hoạt động trong thời gian ngừng hoạt động này. Block one vừa mở trụ sở thứ 2 tại LA (có thể là lĩnh vực tiếp thị) và thuê 1-2 kỹ sư chương trình mỗi tuần. Họ đã kết thúc cuộc thi hackathon phá kỷ lục lần thứ 4 vào tuần trước, và người đứng đầu cơ sở tiền xu là giám khảo. Khi các quy định về không gian tiền điện tử được thông qua, eos sẽ đưa ra những thông báo lớn. Phá hoại sự đồng thuận về việc truyền bá thông tin sai sự thật về eos, đó là vì họ sợ hãi.
Rung cây để kẻ yếu gục ngã
Một số thứ điên rồ luôn có trong không gian mật mã. hy vọng năm 2019 sẽ tốt đẹp cho tất cả chúng ta.
Theo Forbes và The Verge Consensys đang thực sự gặp rắc rối
https://memarijke.blogspot.com/2018/12/consensys-in-heavy-weather.html
Whiteblock đã phát hành một báo cáo về EOS, hầu hết mọi người đều đồng ý nhưng tôi đoán họ không quan tâm xem ai đã viết/tài trợ cho báo cáo đó…đó là bởi ConsenSys, một trong những "công ty" lớn có liên quan sâu sắc đến ETH . Một số người coi đó là một cuộc tấn công, một cách để phát tán thêm tin tức, điều này chắc chắn đã có hiệu quả. Hiện tại, ConsenSys đang sa thải 60% nhân viên của mình và EOS (khối một) đang tuyển dụng 1-2 người gần như mỗi tuần, nhưng không có gì đề cập đến điều đó, vì vậy tôi cho rằng điều đó không liên quan. Kẻ mạnh tồn tại còn kẻ yếu thì không. Ngoài ra, sa thải nhân viên chỉ là “cách giải quyết tạm thời”, thị trường có cách cho các doanh nghiệp này thấy những vết nứt, lỗ hổng của họ và thị trường sẽ khai thác nó mà không hề hối hận, nó vốn là vậy. Cách làm tàn bạo nhưng cũng là cách làm chân thực nhất.
Thành thực tàn bạo
Tôi mong đợi rất nhiều sự hợp nhất / tiếp quản trong không gian này. Dự án đang gặp khó khăn thà bị ngấu nghiến còn hơn là lao vào cảnh hoàng hôn mà không có gì để thể hiện.