Blockchain အုပ်ချုပ်ရေးသည် လူအများအတွက် ခဲယဉ်းသော အယူအဆတစ်ခုဖြစ်သည်။ မှတစ်ခုဖြစ်သော blockchain ၏တိုင်များ ဆိုလိုတာက စနစ်က ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှု ချုပ်ကိုင်ထားတဲ့ လွှမ်းမိုးချုပ်ကိုင်မှု မရှိဘူးလို့ ဆိုလိုတာပါ။ သို့သော် ဤသဘောတရားနှစ်ခုကို တစ်ပြိုင်နက်တည်း တည်ရှိနိုင်သောကြောင့် မရောထွေးရန် အရေးကြီးပါသည်။
ပထမတော့ ဘယ်အချိန်လဲ။ blockchain စတင်ပေါ်ပေါက်လာခဲ့ပြီး နည်းပညာကို အသုံးပြုသည့် အသိုက်အဝန်းမှာ အလွန်သေးငယ်ခဲ့ပြီး အုပ်ချုပ်ရေးအတွက် မလိုအပ်ပါ။ သို့သော် နည်းပညာသည် သိသာထင်ရှားစွာရှိသကဲ့သို့၊ ရေပန်းစားလာခဲ့သည်။ ရှုပ်ထွေးမှုနှင့် blockchain အုပ်ချုပ်ရေးအတွက် လိုအပ်မှု တိုးလာခဲ့သည်။
စနစ်သည် တတ်နိုင်သမျှ ထိရောက်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး ရေရှည်တည်တံ့ကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် အုပ်ချုပ်မှုစနစ်ကို မိတ်ဆက်ရန် လိုအပ်လာပါသည်။ ဤအုပ်ချုပ်မှုကို blockchains အမျိုးမျိုးတွင်ထည့်သွင်းထားသည်။ ဒါပေမယ့် blockchain ကို အုပ်ချုပ်ပုံကို နားလည်တာက နည်းနည်း ရှုပ်ထွေးပါတယ်။ ဤဆောင်းပါးသည် blockchain အုပ်ချုပ်မှုသဘောတရားကိုမိတ်ဆက်ပေးပြီး ၎င်းသည်မည်သို့အလုပ်လုပ်ပုံကိုရှင်းပြထားသည်။
အုပ်ချုပ်ရေးကို နားလည်ခြင်း။
blockchain အုပ်ချုပ်မှု၏ ရှုပ်ထွေးသော သဘောတရားကို မတူးဖော်မီ၊ ၎င်းသည် အုပ်ချုပ်မှုဆိုင်ရာ ယေဘုယျသဘောတရားနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ၎င်းလုပ်ဆောင်ပုံကို နားလည်သဘောပေါက်ရန် အထောက်အကူဖြစ်လိမ့်မည်။ လူများ သို့မဟုတ် လူ့အဖွဲ့အစည်းတိုင်း (လူမျိုးစု၊ အင်ပါယာ၊ နိုင်ငံ သို့မဟုတ် ကျေးရွာ) တွင် အချို့သော လူမှုရေးစည်းမျဉ်းများနှင့် စံနှုန်းများရှိသည်။
ဤစည်းမျဉ်းများနှင့် စံနှုန်းများသည် လူတိုင်းလိုက်နာရမည့် အခြေခံမူများဖြစ်ပြီး အချို့သောလူများ (အများအားဖြင့် ခေါင်းဆောင်များ၊ ယင်းကို အုပ်ချုပ်မှုဟု ခေါ်သည်။ မတူညီသောအုပ်စုများတွင် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာရန် နည်းလမ်းအမျိုးမျိုးရှိသည်။ သို့သော်၊ ပုံစံအားလုံးသည် အမျိုးအစားနှစ်ခုမှ ထွက်ပေါ်လာသည်။ ယင်းတို့သည် တိုက်ရိုက်အုပ်ချုပ်မှုနှင့် ကိုယ်စားလှယ်အုပ်ချုပ်မှုဖြစ်သည်။
တိုက်ရိုက်အုပ်ချုပ်မှု
တိုက်ရိုက်အုပ်ချုပ်မှုဖြင့်၊ စနစ်တွင်ပါဝင်သူတိုင်းသည် လူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့် ပတ်သက်သည့် ရွေးချယ်မှုတိုင်းတွင် တိုက်ရိုက်ပြောဆိုခွင့် (သို့မဟုတ်) မဲပေးခွင့်ရှိသည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်တွင် လူတိုင်းပါဝင်မှုမရှိဘဲ မည်သည့်လုပ်ဆောင်မှုမျှ မလုပ်နိုင်ပါ။ ဤတွင်၊ ပါဝင်သူများ၏အသံများကို ကြားရသည်၊ ၎င်းတို့သည် ရလဒ်များအပေါ်တွင် ထိန်းချုပ်နိုင်သည်၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် မြင့်မားသောအာဏာများမှ တာဝန်ယူမှု၊ နှင့် ပိုမိုပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများရှိသည်။
သို့သော်၊ ဤနည်းလမ်းကိုအသုံးပြုခြင်းသည် ငွေကုန်ကြေးကျများနိုင်ပြီး လူတို့သည် တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်နိုင်သည်ဟု မကြာခဏ ကောက်ချက်ချရန် ခက်ခဲသည်။ သို့သော် သိသာထင်ရှားဆုံးမှာ၊ အုပ်စု သို့မဟုတ် လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် လူပိုများလာပြီး စကားသံများ ပိုမိုကြားလာရခြင်းကြောင့် ဤနည်းလမ်းသည် ပိုမိုခက်ခဲလာသည်။
ကိုယ်စားလှယ် အုပ်ချုပ်မှု
ကိုယ်စားလှယ် အုပ်ချုပ်မှုစနစ်တွင် ဆုံးဖြတ်ချက်များ ချမှတ်သည့်အခါတွင် ၎င်းတို့အတွက် ကိုယ်စားလှယ်အဖြစ် ဆောင်ရွက်ရန်အတွက် လူအများအပြားကို ရွေးချယ်ရန် ပါဝင်သူများသည် ၎င်းတို့၏ ဆန္ဒမဲများကို အသုံးပြုကြသည်။ ကိုယ်စားလှယ်များသည် ၎င်းတို့၏ မဲဆန္ဒနယ်များ (သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ကိုယ်စား လှယ်များ) အတွက် လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် စည်းမျဉ်းအသစ်များကို မဲပေးရန် တာဝန်ရှိသည်။
ဤစနစ်သည် မကြာခဏ ပိုမိုထိရောက်ပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာတွင် ပိုမိုမြန်ဆန်လွယ်ကူစေသည်။ ပါဝင်သူအရေအတွက် တိုးလာခြင်းသည် စနစ်၏ ထိရောက်မှုကို မထိခိုက်စေပါ။ သို့သော် အန္တရာယ်များ ရှိပါသည်။ ကိုယ်စားလှယ်များ၏ တာဝန်ခံမှု အားနည်းခြင်းလည်း ရှိပါသည်။ အထင်ရှားဆုံးမှာ ပြည်သူများ၏ အကျိုးစီးပွားထက် ကိုယ်ကျိုးစီးပွားအတွက် သို့မဟုတ် မနာလိုမှုဖြင့် ပြုမူနိုင်သော ကိုယ်စားလှယ်များအပေါ် ပြည်သူများ၏ ယုံကြည်မှုကို အတင်းအကျပ် ခိုင်းစေခြင်းပင်ဖြစ်သည်။
ဤစနစ်များကိုနားလည်ခြင်းသည် blockchain အုပ်ချုပ်မှုအလုပ်လုပ်ပုံကိုနားလည်ရန်သင့်အားကူညီလိမ့်မည်။
Blockchain အုပ်ချုပ်မှုသို့ ကူးပြောင်းခြင်း။
အုပ်ချုပ်မှုစနစ် မည်သို့လုပ်ဆောင်သည်ကို ယခုသင်နားလည်လာသောအခါတွင် blockchain အုပ်ချုပ်ရေးကို အထူးတလည်ကြည့်ရှုကြပါစို့။
မည်သည့်နေရာတွင်မဆို blockchain ကိုအသုံးပြုနေပါစေ၊ လုပ်ငန်းအသေးစား၊ ကြီးမားသောအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်စေ အခြားနေရာများတွင်ဖြစ်စေ အသုံးပြုသူများ၏ လိုအပ်ချက်နှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် အချိန်အခါအလိုက် ပြောင်းလဲမှုများ ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် ဤပြောင်းလဲမှုများသည် မည်သို့ဖြစ်မည်ကို ဆုံးဖြတ်ရန် နည်းလမ်းရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။
အဖွဲ့အစည်းများသည် blockchains ကိုအများအားဖြင့်အသုံးပြုသောအခါ၊ ခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့ သို့မဟုတ် CEO သည် အဆိုပါဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် နောက်ဆုံးခေါ်ဆိုမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော်သင်သိသည့်အတိုင်း၊ blockchain သည်၎င်း၏သဘောသဘာဝရှိစေရန်တည်ဆောက်ထားသည်။ ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချ. တစ်နည်းဆိုရသော် မည်သူတစ်ဦးတစ်ယောက်မျှ သို့မဟုတ် အုပ်စုတစ်စုသည် blockchain တစ်ခုပေါ်ရှိ ဆုံးဖြတ်ချက်များကို မထိန်းချုပ်သင့်ပေ။
ထို့ကြောင့်၊ blockchain နှင့် ပတ်သက်၍ အပြောင်းအလဲကိုအကျိုးသက်ရောက်ရန်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များချရန်အခြားနည်းလမ်းရှိရမည်။ blockchain အုပ်ချုပ်မှုလုပ်ဆောင်ရန်အတွက်၊ အဖွဲ့ဝင်များသည် အပြောင်းအလဲများဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်များရရှိရန် ကွန်ရက်များအတွက် မဖြစ်နိုင်ဘဲ ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းရန် နည်းလမ်းတစ်ခုရှိရပါမည်။ Blockchain အုပ်ချုပ်မှုတွင် အဖွဲ့ဝင်များမပါဝင်ဘဲ မက်လုံးများပါ၀င်ပြီး ကွင်းဆက်သည် ခေတ်နောက်ကျသွားမည်ဖြစ်သည်။
အုပ်ချုပ်မှုနည်းလမ်းများ
လိုအပ်လာသည်နှင့်အမျှ၊ ယခုအချိန်အထိ (နှင့်) blockchain စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အကြံပြုချက်အနည်းငယ်ရှိသည်။ လက်ရှိတွင် စနစ်များ၏ အုပ်ချုပ်မှုစနစ်နှင့် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်နိုင်သည့် အဓိကဗျူဟာ လေးခုရှိသည်။ blockchain အုပ်ချုပ်မှုလိုအပ်သည့် ကိစ္စတိုင်းအတွက် အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်စေရန် လေးခုလုံးကို နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။
ကွင်းဆက်အုပ်ချုပ်ရေး
အောက်ဖော်ပြပါ နည်းလမ်းသုံးမျိုးသည် ကွင်းဆက်မဟုတ်သော အုပ်ချုပ်မှုနည်းလမ်းများဖြစ်သည်။ Off-chain နည်းလမ်းများသည် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုရှိသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သုံးစွဲသူအများစု၏ နည်းပညာကို အသိပညာနှင့် နားလည်မှု နည်းပါးခြင်းကြောင့် blockchain ၏ ရေရှည်တည်တံ့မှုကို ခြိမ်းခြောက်နေသည့် တိုက်ရိုက်အုပ်ချုပ်မှုနှင့် ဆင်တူသည့် ဖွဲ့စည်းပုံတစ်ခုကြောင့် ဖြစ်သည်။
သက်ဆိုင်သူတိုင်းသည် မတူညီသည့်အရာများကို လိုချင်နိုင်သောကြောင့် မက်လုံးများသည် ကွင်းဆက်ပြင်ပ အုပ်ချုပ်မှုနည်းလမ်းများပေါ်တွင် ကျယ်ပြန့်စွာကွဲပြားပါသည်။ သို့သော် အခကြေးငွေနှင့် ကွန်ရက်ထိန်းချုပ်မှုအချို့သည် သာမာန်မက်လုံးများဖြစ်သည်။ အုပ်ချုပ်မှုနည်းလမ်းများမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။
၁။ ဘဝအတွက် အကျိုးပြုသော အာဏာရှင်
ဤအုပ်ချုပ်မှုနည်းလမ်းတွင် blockchain ကိုဖန်တီးသူ သို့မဟုတ် blockchain ပရောဂျက်၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ဦး ဆောင်သောတစ်ဉီးချင်းစီ သို့မဟုတ် အုပ်စုသည် ကွန်ရက်ပေါ်ရှိပြောင်းလဲမှုများနှင့်ပတ်သက်ပြီး နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်များချသည်။ တစ်နည်းဆိုရသော် နောက်ဆုံးခေါ်ဆိုမှုပြုလုပ်သူ တစ်ဦးတည်းသာ ရှိပါသည်။ ၎င်းသည် blockchain ၏အုပ်ချုပ်မှုအတွက်အရိုးရှင်းဆုံးဗျူဟာဖြစ်သည်။
2. Core Development Team
ဤတွင်၊ developer အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့သည် blockchain ကိုမည်သို့ပြောင်းလဲမည် သို့မဟုတ် အဆင့်မြှင့်မည်နည်းဆိုင်ရာ နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်များ၏ ပါဝါကိုပေးထားသည်။ တစ်နည်းဆိုရသော် ကွန်ရက်နှင့် ၎င်း၏အနာဂတ်သည် “Core Development Team” ၏ လက်ထဲတွင် ရှိနေသည်။ အသုံးပြုသူ သို့မဟုတ် ပါဝင်သူတိုင်းသည် အင်္ဂါရပ်များအတွက် တောင်းဆိုမှုများ ပြုလုပ်နိုင်သော်လည်း ၎င်းတို့ကို အကောင်အထည်ဖော်မည်၊ မလုပ်ဆောင်မည်ကို ဆုံးဖြတ်ရန် ဤအဖွဲ့ပေါ်တွင် မူတည်သည်။
3. Open Governance
ဤ blockchain အုပ်ချုပ်မှုဗျူဟာအမျိုးအစားသည် ကိုယ်စားလှယ်အုပ်ချုပ်မှုစနစ်နှင့် ဆင်တူသည်။ အခြေခံအားဖြင့်၊ ကွန်ရက်ပေါ်ရှိ သုံးစွဲသူများ သို့မဟုတ် ပါဝင်သူအုပ်စု အပြည့်အစုံသည် blockchain နှင့် ပတ်သက်၍ ဆုံးဖြတ်ချက်များချရန် တာဝန်ရှိသော အဖွဲ့ကို ရွေးချယ်ရန် အတူတကွ လာကြသည်။ မကြာခဏဆိုသလို၊ အဖွဲ့သည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများ၊ ပင်မတီထွင်သူများနှင့် blockchain ပိုင်ရှင်များအပါအဝင် လူများရောနှောနေပါသည်။
On- Chain အုပ်ချုပ်ရေး
၎င်းသည် မကြာသေးမီက သတ်မှတ်ထားသော blockchain အုပ်ချုပ်မှုနည်းလမ်းဖြစ်ပြီး ဒီမိုကရေစီအရှိဆုံးဖြစ်နိုင်သည်။ ကွန်ရက်၏လုပ်ဆောင်ပုံနှင့်ရှေ့သို့ရွေ့လျားပုံကိုထိန်းချုပ်သည့်စည်းမျဉ်းများကို blockchain တွင်သိမ်းဆည်းထားသည်။
ဤနည်းဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို မကြာခဏ ပြဋ္ဌာန်းထားခြင်းဖြစ်သည်။ စမတ်စာချုပ်များ blockchain ပေါ်မှာ။ အသုံးပြုသူများနှင့် ကွန်ရက်တစ်ခုလုံး၏ လိုအပ်ချက်များအပေါ်အခြေခံ၍ ပြောင်းလဲနိုင်သော တပ်ဆင်ထားသော မဲပေးစနစ်ပါရှိသောကြောင့် ဤနည်းလမ်းသည် တိုက်ရိုက်အုပ်ချုပ်မှုနှင့် အတော်လေးဆင်တူနိုင်သည်။
ဤတွင်၊ မက်လုံးများသည် developer များထက် ဆုံးဖြတ်ချက်များချရန် စွမ်းအားသည် နေ့စဉ်အသုံးပြုသူများလက်ထဲတွင် ရှိနေသောကြောင့် မက်လုံးများမှာ အနည်းငယ် ဆန်းကျယ်ပါသည်။ အသုံးပြုသူတစ်ဦးစီသည် မတူညီသောအရာများကို လိုချင်နိုင်ပြီး၊ ထို့ကြောင့် လူတိုင်း၏အကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားမဟုတ်သည့် ဦးတည်ချက်တစ်ခုတွင် blockchain ကို ပဲ့ကိုင်ရန် အလားအလာရှိသည်။
ဤအုပ်ချုပ်မှုနည်းလမ်းဖြင့် ရောက်ရှိလာသော အခြားစိန်ခေါ်မှုအချို့လည်း ရှိသေးသည်။ အထင်ရှားဆုံးမှာ ကွန်ရက်တွင် အသုံးပြုသူများ ပိုမိုများပြားလာသည်နှင့်အမျှ ရှုပ်ထွေးသော အုပ်ချုပ်မှုစနစ် (တိုက်ရိုက်အုပ်ချုပ်မှု၏ အနုတ်လက္ခဏာများနှင့် ဆင်တူသည်)။
Blockchain ကို ဘယ်သူက အုပ်ချုပ်လဲ။
အထက်တွင်တွေ့မြင်ခဲ့ရသည့်အတိုင်း လူအနည်းငယ်သည် blockchain တစ်ခုကို အုပ်ချုပ်ပြီး နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်များချနိုင်သည် ။ ၎င်းတွင် အဓိကတီထွင်သူများ၊ ရွေးကောက်ခံကိုယ်စားလှယ်များ၊ ပင်မဖန်တီးသူ သို့မဟုတ် အသုံးပြုသူများအားလုံး ပါဝင်ပါသည်။ သို့ရာတွင် လူအုပ်စုလေးခုသည် ယေဘုယျအားဖြင့် အလုံးစုံအုပ်ချုပ်ရေးနှင့် အုပ်ချုပ်မှု၏ထိရောက်မှုတို့အတွက် အရေးကြီးပါသည်။ သူတို့ကို ဖြိုခွဲကြပါစို့။
- Core Developers များ - ဤအုပ်စုသည် blockchain ၏ကုဒ်ကိုအမြဲတမ်းထိန်းသိမ်းထားကြောင်းသေချာစေသည်။ ကုဒ်ကို ပြုပြင်ရန် ၎င်းတို့သည် ကုဒ်ထည့်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားနိုင်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် ကွန်ရက်တစ်လျှောက်တွင် ၎င်းတို့ကို အကျိုးသက်ရောက်စေမည်မဟုတ်ပါ။
- Node operators များ - စာရင်းဇယားသည် ၎င်းတို့၏ကွန်ပျူတာများပေါ်တွင် လုပ်ဆောင်နေသောကြောင့် ၎င်းတို့သည် ကွန်ရက်တွင် အင်္ဂါရပ်များကို အကောင်အထည်ဖော်နေသူများဖြစ်သည်။ Core developer များသည် အင်္ဂါရပ်များကို ပေးစွမ်းသော်လည်း၊ node ကိုအော်ပရေတာ ၎င်းတို့ကို အသုံးပြုရန် သို့မဟုတ် မရွေးချယ်ပါ။
- တိုကင်ကိုင်ဆောင်သူများ - ဤအုပ်စုသည် blockchain တိုကင်ကိုပိုင်ဆိုင်သောအသုံးပြုသူများကိုလွှမ်းခြုံထားသည်။ blockchains အမျိုးမျိုးတွင် ၎င်းတို့၏ မဲပေးပိုင်ခွင့်သည် ကွဲပြားသည်။ သို့သော်လည်း များသောအားဖြင့် ဤအုပ်စု၏ အများစုကို ဖွဲ့စည်းသည့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများဖြစ်သည်။
- Blockchain အဖွဲ့ - ဤအဖွဲ့၏ အခန်းကဏ္ဍမှာ ရန်ပုံငွေနှင့် ပရောဂျက်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ညွှန်ကြားရန်ဖြစ်သည်။ အချို့သောကိစ္စများတွင်၊ ဤအဖွဲ့သည် developer များ၊ node operator များနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများနှင့် အခြားသော သက်ဆိုင်သူများပါ၀င်သည်။
အများအားဖြင့်၊ blockchain ပရောဂျက်များသည် အုပ်ချုပ်မှုကောင်းမွန်ကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် ဤအဖွဲ့များအားလုံးကို လွှမ်းခြုံထားသည်။
Blockchain ကို အုပ်ချုပ်ခြင်းသည် စမ်းသပ်ပြီး အမှားလုပ်သော အလုပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
blockchain အုပ်ချုပ်ရေးကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် မှန်ကန်သောနည်းလမ်းတစ်ခုမျှမရှိဟု ယခုအချိန်တွင် သင့်အတွက် ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်နိုင်သည်။ အဖွဲ့အစည်းအမျိုးအစားနှင့်၎င်းတို့၏ blockchain ၏ရည်ရွယ်ချက်ပေါ် မူတည်၍ မတူညီသောဖြေရှင်းချက်များသည်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုစီအတွက်အလုပ်လုပ်လိမ့်မည်။ ကိစ္စအများစုတွင်၊ အဖွဲ့အစည်းများသည် ကနဦးနည်းဗျူဟာ အလုပ်မဖြစ်ပါက ဖြေရှင်းနည်းတစ်ခုနှင့် အခြားတစ်ခုသို့ ပြောင်းသွားသည်ကို သင်တွေ့ရပါမည်။
သို့သော်ဤခြုံငုံသုံးသပ်ချက်နှင့်အတူ၊ blockchain အုပ်ချုပ်မှု၏ယေဘုယျသဘောတရားသည်ပိုမိုရှင်းလင်းသင့်သည်။ ကွင်းဆက်ကို အုပ်ချုပ်ပုံက အမြဲတမ်း ပြောင်းလဲနေပြီး တိုးတက်နေတယ်ဆိုတာ သတိရဖို့ အရေးကြီးတယ်။ ယန္တရားများသည် ခေတ်နှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် တိုးမြှင့်ထားသော လိုအပ်ချက်များဖြစ်သည်။
